Neue Horizonte vom Rektor Türkdoğan bis zu den Kandidaten
ALKÜ-Rektor Türkdoğan teilte den Kandidaten in der Fernsehsendung, die er besuchte, die maritime Vision der Universität und neue Stipendienmöglichkeiten mit.
Der Rektor der Alanya Alaaddin Keykubat Universität (ALKÜ), Prof. Dr. Kenan Ahmet Türkdoğan, machte wichtige Aussagen in der von Hayati Oktay auf TVNet präsentierten Sendung „Preference Guide“. Rektor Türkdoğan beschrieb die Ziele der neuen Amtszeit und erklärte, dass die universitäre Ausbildung über die bloße Vergabe von Diplomen hinausgegangen sei und eine Struktur angenommen habe, die Wissen hervorbringe und es in Technologie umwandele. Die Universitätsleitung betonte, dass sich das traditionelle Modell geändert habe und erklärte, dass ein System aufgebaut worden sei, in dem Studierende sich selbst entdecken und sich auf die Zukunft vorbereiten.
Stipendium und Wohnraumversicherung
Es wurde angegeben, dass die Transport- und Unterbringungsfragen der nach Alanya kommenden Studenten in vollständiger Abstimmung mit den örtlichen Verwaltungen geklärt wurden und die Zeitvereinbarungen entsprechend dem Kursplan und im Einklang mit den Anforderungen der Studenten getroffen wurden. Darüber hinaus wurde die gute Nachricht überbracht, dass die ALKÜDEV-Stiftung ab diesem Jahr Lebensmittelstipendien sowie finanzielle Unterstützung für Studenten und Unterstützung für Akademiker bereitstellen wird.
Neuer Fokus auf Maritim
Als Ergebnis der mit City Dynamics durchgeführten Suchkonferenzen wurde bekannt gegeben, dass die thematische Vision der Universität als maritim festgelegt wurde. Rektor Türkdoğan betonte, dass sich alle Fakultäten und Berufsschulen in ihren Forschungs- und Entwicklungsstudien auf diesen Bereich konzentrieren werden. In diesem Zusammenhang wurde dem Studententeam gratuliert, das mit seinem unbemannten Wasserfahrzeug bei den TEKNOFEST-Wettbewerben eine Auszeichnung erhalten und die Ausscheidungen bestanden hat. Am Ende des Programms wurden Familien und Schüler angesprochen und daran erinnert, dass sie sich statt der Aufdrängung von Abteilungen auf Bereiche konzentrieren sollten, in denen Talente entdeckt und die Produktivität gefördert wird.
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